2022/6/13 10:48:39
为提升新进员工的技能水平,加快适应产业发展新需求的企业后备技能人才培养,助推企业高质量发展,2022年6月11日,我院与江苏亿阀股份有限公司联合举办企业新型学徒制培训班在亿阀公司举行,38名培训学员参加了培训。
江苏亿阀股份有限公司位于江苏扬中,是专业从事高端阀门的研发、设计、咨询、服务、制造与销售的高新技术企业。公司致力于科技创新的理念,组建有江苏省企业技术中心、江苏省超低温阀门工程技术中心、江苏省博士后创新实践基地,并与北京航天试验技术研究所、哈工大等知名院校建立了长期的产学研合作关系。此次培训是公司在技能人才培养上的一次探索,采取“企校双制、工学一体”,“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”作为主要内容,进一步发挥企业的培训主体作用,通过企校合作等方式,组织技能岗位新招用人员和新转岗人员参加新型学徒培训,由校企共同搭建系统理论学习与实践技能提升的平台,把岗位练兵与素质提升相结合,实现加快企业后备技能人才培养的目标。
2023年第一批驻镇部队厨师技能认定完满结束
为更好地为驻镇部队提供优质的服务,为部队培养急需的人才,3月2日,在部队领导及我院领导的的重视和关心下,在镇江市职业技能鉴定中心的督导下,开展了驻镇部队某部学员初级、中级中式烹调师职业技能等级认定,江苏省镇江技师学院组织了认定工作。 考核认定过程中考评员严格要求,考生精神饱满,认真答题,技能精益求精,后勤保障有力。学员们轻松应
“助企惠民”齐努力,帮扶工作获点赞
2023年1月11日下午,大市口街道米山社区党委盛书记将一面写有“结对共建群策群力,真心服务关心社区”锦旗赠送给我院职业教育培训中心,感谢中心多年以来对社区帮扶工作的大力支持和帮助。一面锦旗,一份责任,一份肯定。培训中心党支部关心困难群众生活,把群众的安危冷暖时刻放在心上,每年春节前为社区困难的居民送去生活必需品米、面和油,送上节日的祝福,切实把帮扶困难群众的各项措施落到实处,让他们在临近春节之际
企校合作 助力技能人才培养 江苏润祥港务、纽普兰能源科技公司企业新型学徒培训班开班
10月21、22日,江苏润祥高桥港务有限公司、纽普兰能源科技(镇江)有限公司举行企业新型学徒培训班开学典礼。培训主要以提升企业新进职工机械维修技能操作水平为核心,以企业一线技能岗位职工能力提升为重点,实施校企合作开展培训。在技术经济的当下,培养学习型、技能型员工团队已经成为了企业发展的必然趋势。校企双方利用“新型学徒”的合作模式,为企业一线员工提供了“理论+实践”的良好平台,充分发挥和利用各自资源
校企联动,筑梦启航 我院为长江镇江航道处举办2022年新员工岗前培训
为帮助新员工尽快了解单位企业文化,适应工作环境,了解工作岗位基本情况和各项规章制度,受长江镇江航道处委托,9月1日-8日,我院为长江镇江航道处2022年11名新进职工举办了为期8天的岗前培训。 9月2日上午,在长江镇江航道处会议室举行了开班仪式,镇江航道处处长徐峰,人事科副科长陈书建,我院培训中心负责人参加开班仪式并发言。本次培训分为两大模块。其
企校合作 助力技能人才培养 东方山源电热有限公司企业新型学徒培训班开班
9月7日下午,东方山源电热有限公司举行企业新型学徒培训班开学典礼。本次企业新型学徒制培训班有50名学员参加培训。培训主要以提升企业新进职工机械维修技能操作水平为核心,以企业一线技能岗位职工为重点,实施校企合作开展培训。本次企业新型学徒制的开展,是对公司师傅带徒学习培养模式的系统化、深度化完善和升级,工学相融,实现了理论学习与实践有效结合,以此全面提升企业职工队伍整体素质、企业的创新能力和竞争力。企
江苏索普新材料科技有限公司企业新型学徒培训班开班
8月30日,江苏索普新材料科技有限公司有限公司化学检验工专业企业新型学徒培训班开班。本次企业新型学徒制培训主要以提升员工化学检验技能水平为核心,以企业一线技能岗位职工为重点,按照“政府引导、企业为主、院校参与”的原则,实施校企合作,结合企业实际生产确定培训计划,采取“校企双制工学一体”的培养模式,通过企业师傅带徒弟、学院教师“互联网”和线下理论教学等方式开展培训,内容包括化学检验专业知识、检验操作
我院首届茶艺师技师、高级技师培训班开班
为培养茶产业高技能人才,传承和弘扬茶文化,8月15日下午,我院首届茶艺师技师、高级技师培训班在培训中心开班。 此次培训分为理论知识和实践操作两部分,围绕技师高级技师论文针对性辅导、茶艺文化的传承、名优茶品鉴、茶艺主题编创及茶会组织、茶艺空间策划等方面进行授课。在座的学员中有从事茶叶、茶艺经营的,有茶艺爱好者,大家共聚一堂沟通交流,希望通过此次培训提升自己的茶艺修养。开班仪式上,培训中心负责人对培
茶艺师职业技能等级认定
7月17日,茶艺师职业技能等级认定工作在我院进行。本次考试分为理论和实操两部分,共有来自社会一线的56名考生参加了考试。茶艺师等级认定考试分为理论知识考试和操作技能考核两部分,理论知识考试涵盖了茶文化、茶艺相关专业知识,集中考查学生对于茶文化知识的理解和掌握程度。操作技能考核通过抽选的方式选择红茶、茉莉花茶、乌龙茶、绿茶等不同种类的茶叶进行实际操作,重点考查考生在洗杯、落茶、冲茶、倒茶和奉茶等环节
2022年首期茶艺师职业技能等级认定考试在我院进行
6月12日,2022年首期茶艺师职业技能等级认定考试在学院举行。学院职业技能认定中心负责考场设置和督导工作,69名考生参加考试。为确保首批茶艺师职业技能等级认定考评工作顺利开展,学院严格依据茶艺师国家职业技能考核标准周密安排,设立了理论考务组、实操考试考务组、考试检录组、茶具准备清理组、防疫组等5个工作组。考试期间,先考理论,后分组进行实操考核,各组人员通力协作,考评员严格考评,考试过程纪律严明,
江苏亿阀股份有限公司企业新型学徒培训班开班
为提升新进员工的技能水平,加快适应产业发展新需求的企业后备技能人才培养,助推企业高质量发展,2022年6月11日,我院与江苏亿阀股份有限公司联合举办企业新型学徒制培训班在亿阀公司举行,38名培训学员参加了培训。江苏亿阀股份有限公司位于江苏扬中,是专业从事高端阀门的研发、设计、咨询、服务、制造与销售的高新技术企业。公司致力于科技创新的理念,组建有