镇江市职业技能培训中心是镇江市政府批准设立的高技能人才培训基地，隶属市人力资源和社会保障局。多年来，依托镇江技师学院、镇江市高技能人才公共实训基地，为镇江的经济发展，输送了三万多名技师、高级工、中级工等技能人才，得到社会的肯定，深受企业事业单位的欢迎。
镇江市职业技能培训中心是国家综合职业培训基地、全国计算机信息高新技术智能化(ATA)镇江考试站、全国高新专业人才认定中心（NPAP）、职业英语等级考试站、镇江市高技能人才公共实训及鉴定基地、镇江市技校国家职业技能鉴定所、东南大学远程教育校外学习中心、镇江市建筑行业培训考核基地。
培训中心面向本地区各类职业院校、社会培训机构和企业开放，重点开展单个学校和企业无法承担的职业技能培训服务，培养区域劳动力市场急需的技能人才。依托鉴定所，提供高效的组织管理和高水平的技能评价服务，以企业急需的职业工种组织开展鉴定工作。
镇江市职业技能培训中心具有以下职能
职业技能培训
镇江市职业技能培训中心拥有一流的数控加工、车削加工、电焊工、汽车维修、电工、家电维修、电子电路、计算机维修、PLC编程实习实验室共1.6万平方米，可同时满足2000名学员的进行实习实训。
培训中心师资力量雄厚，拥有中、高级教师120多人，其中双师型教师60多人。在教学上注重理论与实践的结合，教学管理规范，课程设置合理，侧重学员创新能力和实际动手能力的培养，学员经过培训即可就业。多年来坚持培训为就业与再就业服务，结合国家就业再就业政策，通过承担政府培训项目等方式，为提高劳动者素质服务、为地方经济发展服务。
建筑行业培训
镇江市职业技能培训中心是江苏省建筑工程管理局批准设立的建筑施工特种作业人员考核基地，基地位于市区中心，常年进行建筑施工特种作业人员的培训考核工作，成绩合格者颁发江苏省建筑施工特种作业操作资格证，基地创办以来，累计为社会、企业培训建筑施工特种作业人员数千名，深受社会好评。
开放及网络远程学历教育
开放教育是经教育部批准，由中央电大组织实施、全国电大系统共同参与、主要面向在职成人的一种新型教育形式。学员学习实行学分制。学籍自注册入学起八年内有效。目前镇江市职业技能培训中心与中央电大开展了土木工程(建筑施工方向)本科，建筑施工与管理专科的开放教育。
网络教育现在多指现代远程教育,是国民教育现代信息技术的发展而产生的一种新型教育方式。镇江市职业技能培训中心与东南大学远程网络教育学院开展了建筑工程管理、机电一体化技术专科教育，土木工程、机电一体化技术、电气工程及自动化、电子商务、建筑工程管理和机械设计制造及其自动化专升本教育。
开放教育和远程网络教育通过完成规定的课程学习任务,考试合格获得学分,达到规定的总学分后,方可毕业。学员符合毕业要求的，颁发国家承认的专科或本科学历毕业证书，教育部给予毕业证书电子注册，学历证书电子注册后国家予以承认。
镇江市人事考试考工基地
镇江市人事考试考工中心依托镇江市职业技能培训中心建立了镇江市人事考试考工基地。考试基地共有标准化考场60个，每个标准化考场安装了监控系统和语音系统。镇江市人事考试考工基地每年承担20多场大、中型考试和面试，取得了良好的社会效益。
镇江市技校国家职业技能鉴定所
镇江市技校国家职业技能鉴定所在镇江市职业技能鉴定中心的组织指导下，按规定具体实施职业技能鉴定考核活动，并为鉴定活动提供符合标准要求的鉴定场地、设备、检测手段。职业技能鉴定所的职责为：
一、受理职业鉴定的申请，对申报者进行资格审查，经市鉴定中心核准后，签发准考证；
二、组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核；
三、协调鉴定过程中的有关事务；
四、汇总技能鉴定考核成绩，并报鉴定指导中心；
五、协助鉴定指导中心办理证书，并负责发给鉴定合格者职业资格证书；
六、负责鉴定信息统计和咨询服务等工作；
七、遵守职业技能鉴定有关法规、规章，接受人力资源和社会保障部门和省市职业技能鉴定中心的监督检查。
镇江市职业技能培训中心 致力于为镇江市及省内各类职业技能培训机构提供专业的宣传、招生解决方案.为求学者提供最全面、最优惠的培训学校课程信息!
联系电话： 051188800489; 监督电话：88618630; 技能提升培训：88800499; 建筑执业培训：88611790
联系人：杨老师
企校合作 助力技能人才培养 江苏润祥港务、纽普兰能源科技公司企业新型学徒培训班开班
10月21、22日，江苏润祥高桥港务有限公司、纽普兰能源科技（镇江）有限公司举行企业新型学徒培训班开学典礼。培训主要以提升企业新进职工机械维修技能操作水平为核心，以企业一线技能岗位职工能力提升为重点，实施校企合作开展培训。在技术经济的当下，培养学习型、技能型员工团队已经成为了企业发展的必然趋势。校企双方利用“新型学徒”的合作模式，为企业一线员工提供了“理论+实践”的良好平台，充分发挥和利用各自资源
校企联动，筑梦启航 我院为长江镇江航道处举办2022年新员工岗前培训
为帮助新员工尽快了解单位企业文化，适应工作环境，了解工作岗位基本情况和各项规章制度，受长江镇江航道处委托，9月1日-8日，我院为长江镇江航道处2022年11名新进职工举办了为期8天的岗前培训。 9月2日上午，在长江镇江航道处会议室举行了开班仪式，镇江航道处处长徐峰，人事科副科长陈书建，我院培训中心负责人参加开班仪式并发言。本次培训分为两大模块。其
企校合作 助力技能人才培养 东方山源电热有限公司企业新型学徒培训班开班
9月7日下午，东方山源电热有限公司举行企业新型学徒培训班开学典礼。本次企业新型学徒制培训班有50名学员参加培训。培训主要以提升企业新进职工机械维修技能操作水平为核心，以企业一线技能岗位职工为重点，实施校企合作开展培训。本次企业新型学徒制的开展，是对公司师傅带徒学习培养模式的系统化、深度化完善和升级，工学相融，实现了理论学习与实践有效结合，以此全面提升企业职工队伍整体素质、企业的创新能力和竞争力。企
江苏索普新材料科技有限公司企业新型学徒培训班开班
8月30日，江苏索普新材料科技有限公司有限公司化学检验工专业企业新型学徒培训班开班。本次企业新型学徒制培训主要以提升员工化学检验技能水平为核心，以企业一线技能岗位职工为重点，按照“政府引导、企业为主、院校参与”的原则，实施校企合作，结合企业实际生产确定培训计划，采取“校企双制工学一体”的培养模式，通过企业师傅带徒弟、学院教师“互联网”和线下理论教学等方式开展培训，内容包括化学检验专业知识、检验操作
我院首届茶艺师技师、高级技师培训班开班
为培养茶产业高技能人才，传承和弘扬茶文化，8月15日下午，我院首届茶艺师技师、高级技师培训班在培训中心开班。 此次培训分为理论知识和实践操作两部分，围绕技师高级技师论文针对性辅导、茶艺文化的传承、名优茶品鉴、茶艺主题编创及茶会组织、茶艺空间策划等方面进行授课。在座的学员中有从事茶叶、茶艺经营的，有茶艺爱好者，大家共聚一堂沟通交流，希望通过此次培训提升自己的茶艺修养。开班仪式上，培训中心负责人对培
茶艺师职业技能等级认定
7月17日，茶艺师职业技能等级认定工作在我院进行。本次考试分为理论和实操两部分，共有来自社会一线的56名考生参加了考试。茶艺师等级认定考试分为理论知识考试和操作技能考核两部分，理论知识考试涵盖了茶文化、茶艺相关专业知识，集中考查学生对于茶文化知识的理解和掌握程度。操作技能考核通过抽选的方式选择红茶、茉莉花茶、乌龙茶、绿茶等不同种类的茶叶进行实际操作，重点考查考生在洗杯、落茶、冲茶、倒茶和奉茶等环节
2022年首期茶艺师职业技能等级认定考试在我院进行
6月12日，2022年首期茶艺师职业技能等级认定考试在学院举行。学院职业技能认定中心负责考场设置和督导工作，69名考生参加考试。为确保首批茶艺师职业技能等级认定考评工作顺利开展，学院严格依据茶艺师国家职业技能考核标准周密安排，设立了理论考务组、实操考试考务组、考试检录组、茶具准备清理组、防疫组等5个工作组。考试期间，先考理论，后分组进行实操考核，各组人员通力协作，考评员严格考评，考试过程纪律严明，
江苏亿阀股份有限公司企业新型学徒培训班开班
为提升新进员工的技能水平，加快适应产业发展新需求的企业后备技能人才培养，助推企业高质量发展，2022年6月11日，我院与江苏亿阀股份有限公司联合举办企业新型学徒制培训班在亿阀公司举行，38名培训学员参加了培训。江苏亿阀股份有限公司位于江苏扬中,是专业从事高端阀门的研发、设计、咨询、服务、制造与销售的高新技术企业。公司致力于科技创新的理念，组建有
镇江市建筑施工企业管理人员 2022年第一期培训班在我院培训中心开班
6月10日上午，镇江市建筑施工企业管理人员（施工企业主要负责人A、主要项目负责人B类、专职安全员C类）培训班在我院培训中心开班。来自镇江市各建筑企业的230多名学员按照防疫要求分班次参加了培训。培训内容按照《关于加强建筑施工企业管理人员安全生产考核管理工作的通知》有关规定，采用面授形式集中上课。三类人员培训班任课老师均由省建筑协会派遣，我院培训中心负责培训现场管理。培训结束后将采取无纸化考核方式进
燃气从业人员上岗证考核在我院无纸化考站进行
6月10日9点开始，燃气经营企业从业人员上岗证考试在我院无纸化考核机房进行。参与考核的人员主要包括：拟申请或已取得城镇燃气经营许可的城镇天然气经营企业、压缩天然气汽车加气站经营企业和瓶装液化石油气经营企业中，未取得《从业人员专业培训考核合格证书》的企业主要负责人、安全生产管理人员以及运行、维护和抢修人员。全市有近300名考生按照防疫要求每场次不超过25人，分12场进行。经考核合格的，将发放全省统一
